宁远开展“每月一星”评比活动推进文化队伍建设

发表时间:　2012-03-27 09:23 　

    今年以来,宁远县文化广电新闻出版局紧紧围绕创建全省文化先进这一目标,积极创新文化队伍建设方法手段，在全县文化系统干部职工中开展“每月一星”评比活动,从根本上推进文化队伍创先争优，打造出一支“党性强、作风正、素质高、业绩优”的党员干部队伍，促进文化工作再上新台阶。

    一是科学设“星”，搭建科学平台。经多方征求意见，结合不同时间工作特点和文化工作实际进行科学设计,最后研究决定“每月一星”的具体表述为“服务”之星、“智谋”之星、“奉献”之星、“学用”之星、“三创”之星、“创作”之星、“争创”之星、“敬业”之星、“清廉”之星、“务实”之星、“道德”之星、“创新”之星。

    二是公正评“星”，构建良好导向。本着实事求是、激励先进和公正、公开、公平的原则，采取个人自荐和支部推荐的方式，在广泛征求意见的基础上，先“每月一星”领导小组工作人员进行考察,后由局党组对参评人员研究对照参评细则进行综合考评审核，最终确定为当月“每月一星”人选。

    三是多维褒“星”，焕发蓬勃生机。对当选的“每月一星”，将以文件形式进行通报表扬，并给予一定的物质奖励，作为年度考核评优评先的重要依据。同时将“全能”之星向上级文化部门和县委进行积极推介。

    四是广泛宣“星”，发挥典型效应。在日常工作中注意发现典型、树立典型、培育典型、注意收集图片和影像资料。挖掘和总结先进人物的先进事迹，形成以先进典型为榜样，争做星级党员的良好风气。开设“每月一星”专门宣传栏，对评选出的“每月之星” 利用宣传栏、公示窗、横幅和手机报等多种形式予以重点宣传，并将主要事迹张榜公布。(宁远县文化广电新闻出版局杨世军柏敏)

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