湘西州旅游港澳外事侨务局多措并举抓好
五个文明建设绩效考核工作

发表时间:　2015-09-14 00:00 　

今年来，湘西州旅游港澳外事侨务局在省局的正确指导和湘西州委、州政府的正确领导下，深入开展“三严三实”专题教育活动，切实把五个文明建设绩效考核日常管理工作摆上重要议事日程，围绕考核工作任务，加强谋划，精心组织，狠抓落实，取得阶段性实效。

一、领导重视亲自抓。局主要领导高度重视绩效考核管理工作，局党组书记、局长欧道胜多次亲自主持召开会议，研究部署绩效考核工作，并围绕州绩效办下达的考核指标任务，认真组织研究讨论，逐项细化捆绑到每名局班子成员，分解到相关科室、所、中心，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作责任网络。

二、全员参与层层抓。全局上下着眼于统一思想认真研究谋划一年来的指标任务，经过局务会多次研究，及时上报州绩效办。指标任务下达以来，每项任务明确一名分管领导，指定专人负责落实。各科室及时承接工作职责，并制定具体实施方案。同时要求及时做好绩效考核信息平台指标录入工作，按时填报计划和纪实。使全局上下形成共识，明确目标，明确责任，明确方法，确保了我局绩效考核工作的顺利开展。

三、建立制度长期抓。全体干部职工认真学习领会五个文明绩效考核相关文件精神，在切实抓好指标任务分解落实的基础上，结合工作实际，参照州五个文明建设绩效考核模式，按照要求，成立了局专门工作班子，建立相应规章制度，对内设科室、所、中心实施“全员全过程”绩效考核管理，重点抓好工作例会、预安销号、限时办结等制度的建立和落实，实行台帐管理，将“全员全过程”绩效考核落实情况和效果将作为单位绩效考核日常考核管理重要评分依据。

（湘西州旅游港澳外事侨务局供稿）

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